公司党委召开2022年度党员领导干部民主生活会

  • 报道: 王刚
  • 责任编辑: 窦友啟
  • 发布时间: 2023-02-13 14:24:05
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  • 2月9日下午,公司党委召开2022年度党员领导干部民主生活会。公司党员领导干部参加会议、非党员领导班子成员列席会议,集团党委第十一督导组到会指导,并作点评讲话,会议由公司党委书记、副董事长张联红主持。

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    围绕会议主题,公司党委严格制定实施方案,深入开展学习研讨,广泛征求意见建议,严肃开展谈心谈话,认真撰写对照检查材料。重点对照6个重点方面查找存在的突出问题,深入查摆问题,深刻剖析根源,坚持把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,明确整改措施,落实整改责任,严肃开展批评和自我批评。


    会上,张联红代表领导班子进行对照检查,并带头作个人对照检查发言,其他班子成员围绕突出问题、从严从实逐一作对照检查发言,认真开展批评和自我批评。

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    集团党委第十一督导组副组长、市政部党委书记、副总经理林林在点评中指出,此次云铁公司党委专题民主生活会认真贯彻落实了集团党委要求,做到了思想认识深刻到位、会前准备充分、对照检查严肃认真,问题导向突出,批评与自我批评诚恳、深刻,达到了预期的效果。并提出四点意见:

    一是加强政治建设不放松,发挥核心领导作用。要深入学习贯彻落实党的二十大精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,确保二十大精神在云铁落地生根。

    二是推进从严治党不放松,强化规矩意识。要大胆用、经常用批评与自我批评的武器,严明政治纪律、政治规矩,始终保持敬畏心,进一步加强权力约束机制,坚持“高线”,守住“底线”,在重大问题、原则问题上,为干部职工树好标杆,推动管党治党的责任常态化。

    三是紧抓问题整改不放松,健全长效制度机制。对查摆出来的问题,细化整改目标,制定整改措施,确保整改取得实效,建立健全行得通、操作性强、衔接配套、长期管用的制度体系,巩固整改成果。

    四是聚焦主责主业不放松,推动公司全面发展。要不折不扣落实好陈祖军董事长调研云铁公司强调打造集团“单项冠军”的部署要求,认真贯彻落实集团一届七次职代会精神。大力助推集团“五个建投”建设,弘扬“四个精神”,以“稳中求进、进中提质”为主线,实现在新的一年良好开局,奋力开创云铁内涵式高质量发展新局面。


    张联红在总结讲话中指出:

    一是坚定理想信念,不断强化理论武装。班子成员要全面学习、全面把握、系统深入贯彻落实党的二十大精神,要把理论学习与开展调查研究、推动工作结合起来,切实把强大思想武器转化为推动工作的实际成效。

    二是锤炼政治能力,不断增强政治定力。要带头提高政治站位,在拥护“两个确立”做到“两个维护”上作表率,把牢方向增强政治判断力、胸怀大局提高政治领悟力、对标看齐锻造政治执行力。

    三是持续改进工作作风,强化使命担当。要坚持以自我革命的精神推进作风建设、效能革命。要带着问题、带着思考、带着感情深入一线,着力解决一线难点和堵点问题,奋力推动各项工作开创新局面。

    四是坚持问题导向,推动整改成果转化。班子成员要做好民主生活会的“下半篇文章”,针对查摆出来的问题,列出清单,制定措施,明确时限,切实取得让广大干部职工看得见、摸得着、感受得到的成效。

    会上还组织观看了警示教育片《滥权·漏洞》并结合自身体会展开讨论,相关部门负责人列席会议。


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