4月1日，公司召开2026年一季度经济工作会议。公司副总经理柳德胜、副总经理路艳松出席会议。会上，公司各直管部就一季度经济管理工作相关情况以及下一季度工作计划进行了汇报。相关职能部门分别对2026年一季度经济管理工作情况进行了通报，并对下季度工作作出具体要求。会议强调一是积极践行大商务管理理念。项目大商务管理实施手册正式发布后，各直管部要严格遵照手册要求执行各项工作，从源头防范流程漏洞，持续提升精…

3月27日，公司第五届职工职业技能（财务管理）竞赛圆满举办。公司党委委员、工会主席、职工董事郭玲，副总经理海树清出席活动，竞赛以“比财技 强本领 促发展”为主题，由公司财务部、工会办公室联合承办，38人参加竞赛。竞赛启动仪式上，海树清要求，一要以学立身，深耕专业，始终保持终身学习态度，吃透专业知识、紧跟政策更新，成为懂业务、精财务、通政策的复合型人才。二要以干践行，务求实效，将竞赛练就的技能运用到…

3月27日，公司组织开展2026年第一季度安全教育培训，公司副总经理路艳松作培训前动员讲话。路艳松在动员讲话中要求，全体参训人员要提高政治站位，深刻认识汛期暑期及项目施工安全的严峻形势，严格遵守培训纪律，认真学习行业管控要求、风险隐患排查、重大危险源管控等核心内容，切实把培训内容转化为实操能力，补齐管理短板，坚决防范安全事故，为公司安全生产平稳运行筑牢坚实防线。培训期间，公司安全监督管理部负责人宣…

3月26日，公司开展本年度第一期中层管理人员内部公开竞聘工作。本次公开竞聘岗位为直管部主任经济师、副主任经济师，共有12名职工进入竞聘环节。竞聘工作严格遵循公开、公平、公正的原则，通过笔试和面试、现场答辩等环节，确保选拔过程科学规范。上午，竞聘人员完成笔试环节；下午，演讲答辩环节有序开展。竞聘演讲答辩环节按照抽签顺序有序进行，竞聘者依次登台演讲。大家紧扣“岗位认知”和“工作规划”两大核心，系统阐述…

近日，公司各基层党支部陆续召开2025年度组织生活会，并开展民主评议党员工作。公司党委组建7个督导组，全程对各党支部列席督导，确保会议高标准、高质量完成。会前，公司所属各党支部紧扣会议主题，扎实做好各项准备工作，组织全体党员深入开展理论学习，广泛征求意见、认真开展谈心谈话，为开好组织生活会打牢坚实的思想基础。会上，各党支部书面报告2024年度组织生活会整改落实情况，党支部书记代表班子作2025年度…