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锚定目标担使命 攻坚克难谱新篇 | 云铁公司第二届第一次职代会胜利召开
3月2日,公司第二届第一次职工代表大会暨2025年度先进表彰会胜利召开。会议贯彻落实集团二届三次职代会精神,全面总结回顾公司“十四五”时期和2025年工作成效,分析当前发展形势,明确“十五五”时期的发展方向,安排部署2026年各项工作。

公司党委书记、董事长王文斌作题为《锚定目标担使命 攻坚克难谱新篇 奋力实现“十五五”高质量开局》的总结讲话,党委副书记、副董事长、总经理宁友为代表班子作题为《奋发有为开好局 务实笃行起好步 为实现公司内涵式高质量发展接续奋斗》的工作报告。70名职工代表、2名职工列席代表、4名青年列席代表参加会议。

王文斌作总结讲话
王文斌指出
“十四五”五年的砥砺奋进,公司全体干部职工以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,聚焦铁路、公路、市政等核心板块,以优质项目履约擦亮云铁品牌;以创新赋能企业高质量发展;强化成本管控和风险防控,不断提升发展质效,营造出心齐气顺的良好氛围。“十五五”时期,公司全体干部职工要坚定不移走好具有云铁特质的内涵式高质量发展之路,推动经营质效实现新提升、产业布局迈出新步伐、科技创新实现新突破、深化改革激发新活力、精益管理迈上新台阶、党建引领汇聚新合力、社会责任展现新担当,力争通过五年努力,成为集团施工板块的“单项冠军”,为集团高质量发展贡献云铁力量。
王文斌强调
要从八个方面抓好2026年工作:
一是聚焦市场开拓,扩大经营规模,提升经营质量。
二是聚焦项目履约,强化过程管控,彰显基建实力。
三是聚焦科技创新,强化攻关转化,培育核心动能。
四是聚焦深化改革,激发内生动力,提升治理效能。
五是聚焦精益管理,深化大商务引领,提升发展质效。
六是聚焦人才建设,优化队伍结构,夯实发展根基。
七是聚焦风险防控,筑牢安全底线,保障平稳发展。
八是聚焦党建引领,深化党业融合,凝聚发展合力。

宁友为作工作报告
报告指出
2025年是“十四五”收官决战、集团“3512”发展目标“三年提质效”的攻坚决胜之年,也是“十五五”开局起步、承启“五年强内涵”的关键之年。公司始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习党的二十届四中全会精神以及习近平总书记考察云南重要讲话精神,全面贯彻落实集团二届二次、公司一届六次职代会精神,主动融入集团打好“四张优势牌”的重要战略部署,着力构建“五个建投”云铁篇章,锚定年初职代会预期目标,全力以赴抢市场、抓项目、强管理、增效益、防风险、保稳定、树品牌,不断塑强主业核心竞争力。
报告明确
2026年的工作思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神,以及习近平总书记考察云南重要讲话和重要指示批示精神,立足新发展阶段,践行新发展理念,融入新发展格局,牢牢把握“稳中求进、提质增效”工作主线,聚焦铁路、特殊结构桥梁、长大隧道建设核心领域,优经营稳增长,抓创新蓄动能,促改革激活力,精管理提质效,防风险守底线,强党建聚合力,全力打好“工程建设优势牌”,促进公司经济运行实现质的有效提升和量的合理增长,努力成为“集团施工板块的单项冠军”,确保“十五五”开好局、起好步。
要重点抓好六个方面工作:
一是全力以赴攻坚市场开拓,拓宽发展空间格局。
二是全力以赴提速项目建设,精益管理打造效能标杆。
三是全力以赴提升管理质效,系统施策优化内控体系。
四是全力以赴防范风险隐患,凝心聚力筑牢安全防线。
五是全力以赴深化改革创新,凝心聚力激发企业活力。
六是全力以赴强化党建引领,凝心聚力共汇发展合力。

分组讨论

主席团会议
会议期间,职工代表分4个组进行讨论,公司领导班子成员分别参加各组讨论,听取意见建议,职工代表们充分履行代表职责,积极建言献策,主席团会议认真听取了各讨论组的意见建议。

会议审议通过二届一次职代会工作报告等11个草案。

宁友为与工会主席郭玲分别代表企业方和职工方签订《2026年集体合同》。

宁友为与市场经营部负责人签订《中层管理人员2026年度经营业绩责任书、中层管理人员任期经营责任书》。

宁友为代表公司与基层单位签订《2026年生产经营责任书》、《2026年安全生产、消防及环境保护责任书》。

会上表彰了2025年度先进单位、先进集体、先进工作者、优秀项目经理、优秀青年员工、先进农民工班组及优秀农民工。会议宣读了2025年度优秀专职安全监督管理员表彰决定;通报了2025年度科技创新成果、质量创优及QC成果;就2026年生产经营责任制实施方案进行了说明。

受表彰先进代表作交流发言。

会议号召
公司全体干部职工要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,保持马不停蹄的干劲,锐意进取、真抓实干,全力完成2026年各项目标任务,奋力实现“十五五”高质量发展良好开局,以实干实绩献礼集团整合重组10周年!

