公司完成2025年度综合考核工作

近日，根据公司党委统一部署，公司领导班子分别带队到基层单位开展2025年度综合考核工作，对各基层单位年度工作完成情况及领导班子履职成效进行综合考核评价。

本次综合考核共成立5个考核组，对9家基层单位开展综合考核。考核以经营业绩为导向、工作实绩为重点，将持续深化国企改革发展、经营管理、巡视巡察整改、意识形态、安全生产作为关键评价依据，全面客观反映各基层单位年度工作实际成效。

考核过程中，各考核组严格落实中央八项规定精神，遵循考核方案，通过听取汇报、民主测评、个别谈话、查阅资料、实地查看等多种方式对各基层单位工作进行全面考核。被考核单位及个人围绕年度生产经营指标完成情况、综合管理、党风廉政建设、巡视巡察整改、党建及意识形态等工作情况进行汇报，全面梳理2025年工作成效亮点，深入剖析不足，明确2026年工作思路。

本次综合考核紧扣工作实际，系统梳理和检验了各基层单位一年来工作的成效与不足，既为各基层单位下一步精准改进、科学谋划提供了清晰方向，也为公司党委掌握整体情况、作出科学决策提供了重要依据。