公司开展团委副书记内部公开竞聘

3月7日，公司开展团委副书记内部公开竞聘。通过前期动员，6名职工通过报名、资格审查后进入竞聘环节。

上午，竞聘人员进行了笔试；下午进行演讲答辩。公司在昆领导班子成员，部分职能部门负责人、基层单位团支部书记参加会议。竞聘人员按照抽签顺序依次上台演讲，围绕个人经历、竞聘优势、对岗位的认知和今后工作思路四个方面进行阐述，评委组针对竞聘岗位特性现场提问，竞聘者清晰有序答辩，展现了良好的精神面貌、扎实的工作积淀。

公司党委副书记、副董事长、总经理李元鸿在讲话中指出，竞聘者都展现出了很好的政治素养，对党的青年工作理论有一定的理解，部分竞聘者提出了一些新颖的工作思路，这些创新思维正是公司团委工作在新时代需要的，能够更好的吸引广大青年团员的参与其中。李元鸿强调，共青团工作不仅是组织活动，更要在引领青年、服务青年成长成才，凝聚青年投身现代化建设上发挥后备军、突击队作用。

本次竞聘为青年职工提供了展示自我和锻炼提升的平台，树立了重实干重实绩的用人导向，下一步，公司将通过创新选人用人机制，让更多优秀人才脱颖而出，为公司内涵式高质量发展提供坚强有力的组织保证和人才支撑。