
公司开展团委副书记内部公开竞聘
3月7日,公司开展团委副书记内部公开竞聘。通过前期动员,6名职工通过报名、资格审查后进入竞聘环节。
上午,竞聘人员进行了笔试;下午进行演讲答辩。公司在昆领导班子成员,部分职能部门负责人、基层单位团支部书记参加会议。竞聘人员按照抽签顺序依次上台演讲,围绕个人经历、竞聘优势、对岗位的认知和今后工作思路四个方面进行阐述,评委组针对竞聘岗位特性现场提问,竞聘者清晰有序答辩,展现了良好的精神面貌、扎实的工作积淀。
公司党委副书记、副董事长、总经理李元鸿在讲话中指出,竞聘者都展现出了很好的政治素养,对党的青年工作理论有一定的理解,部分竞聘者提出了一些新颖的工作思路,这些创新思维正是公司团委工作在新时代需要的,能够更好的吸引广大青年团员的参与其中。李元鸿强调,共青团工作不仅是组织活动,更要在引领青年、服务青年成长成才,凝聚青年投身现代化建设上发挥后备军、突击队作用。
本次竞聘为青年职工提供了展示自我和锻炼提升的平台,树立了重实干重实绩的用人导向,下一步,公司将通过创新选人用人机制,让更多优秀人才脱颖而出,为公司内涵式高质量发展提供坚强有力的组织保证和人才支撑。
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