坚定信心 向上图强 向新求质 云铁公司一届六次职代会胜利召开

2月25日，公司第一届第六次职工代表大会暨2024年度先进表彰会胜利召开。会议贯彻了集团二届二次职代会精神，全面回顾总结公司2024年工作成效，分析当前发展形势，安排部署2025年各项工作。

公司党委副书记、副董事长（主持工作）王文斌作题为《坚定信心 向上图强 向新求质 奋力推动公司内涵式高质量发展迈上新台阶》的总结讲话，党委副书记、副董事长、总经理李元鸿代表班子作题为《稳中求进谋发展 真抓实干提质效 奋力开创内涵式高质量发展新局面》的工作报告。74名职工代表、5名青年列席代表参加会议。

会议指出,2024年，公司锚定目标，稳步推进市场经营，逐步提升经营质量，求稳求实推进项目建设；强化管理，持续提升项目管理水平，逐步增强发展能力；防范风险，审计监督初见成效，持续强化法律合规，严控债务风险，有序推进信访维稳工作；改革创新，逐渐明确战略定位方向，精准发力促进深化改革，科技创新取得成效；坚守初心，持续加强党的建设，建强干部人才队伍，夯实企业文化建设，深入推进全面从严治党，压实巡察整改责任。

会议明确,2025年的工作思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届三中全会及中央经济工作会议精神，深入落实习近平总书记考察云南重要讲话精神，进一步全面深化改革激发新活力，深度融入集团“3512”发展目标，坚持“稳中求进 提质增效”的工作主线，大力弘扬集团“四大精神”谱系，聚焦主责主业，按照“主动想”“扎实干”“看效果”抓工作“三部曲”的要求，全力以赴抢市场、强管理、抓项目、提质效、防风险、保稳定、树品牌，牢牢把握市场风向，依托集团全产业链优势，不断增强核心竞争力，赢得主动，助推集团“三年提质效”目标顺利实现。高质量完成“十四五”规划目标任务，为“十五五”良好开局打牢基础。

王文斌强调,要从以下几方面抓好2025年工作：

一是树牢规矩意识，毫不动摇抓执行、强落实，严格遵守政治纪律和组织纪律，不折不扣落实各项决策部署，强化制度宣贯执行；

二是坚持稳中求进，全力以赴拓市场、稳增长，优化市场经营布局，有效提升经营质效；

三是坚持价值创造，持之以恒强管理、提效能，推行精益化管理，提升项目创效能力；

四是坚持底线思维，坚定不移防风险、促合规，加强合规体系建设，强化债务风险管理，提升审计监督成效；

五是坚持改革创新，刀刃向内激活力、促转型，提升企业治理能力，健全完善现代企业治理制度，深化市场化经营激励机制改革，推动核心技术攻坚，坚持数字化、绿色化赋能；

六是坚持党建引领，凝心聚力强思想、固根魂，推动党建与高质量发展同频共振，抓实“清廉建投”云铁篇章建设，聚力书写“幸福建投”云铁篇章。

会议期间，职工代表分5个组进行讨论，公司领导班子成员分别参加各组讨论，听取意见建议，职工代表们充分履行代表职责，积极建言献策，主席团会议认真听取了各讨论组的意见建议。

会议审议通过一届六次职代会工作报告等9个草案。

李元鸿与工会主席郭玲分别代表企业方和职工方签订《2025年集体合同》，李元鸿代表公司与基层单位签订《2025年生产经营责任书》、《2025年安全生产、消防及环境保护责任书》。

会上表彰了2024年度先进单位、先进集体、先进工作者、优秀项目经理、优秀青年员工、先进农民工班组及优秀农民工。会议宣读了2024年度优秀专职安全监督管理员表彰决定；通报了2024年度科技创新成果、质量创优及QC成果；就2025年生产经营责任制实施方案进行了说明。受表彰先进代表作了交流发言。

会议号召：公司全体干部职工要在集团的坚强领导下，坚定信心、向上图强、向新求质，以强烈的责任感、使命感、紧迫感，抓好全年生产经营各项工作，全力以赴完成各项目标任务，奋力推动公司内涵式高质量发展迈上新台阶，为助推集团实现“3512”发展目标贡献云铁力量。