公司召开信访维稳工作专题部署会

3月1日，公司召开信访维稳工作专题部署会，全面总结了2022年信访维稳工作成效，客观分析当前面临的问题和压力，对下一阶段的工作进行安排部署。会上传达了2月25日集团信访维稳工作会议精神，并对集团“13245”信访维稳工作思路进行宣贯。公司领导班子及扩大班子成员出席会议，各职能部门负责人、基层单位主要领导参加会议。会议由公司党委书记、副董事长张联红主持。

会议指出，过去的一年，在公司全体干部职工的共同努力下，信访维稳工作取得了新成效。通过不断压实维稳责任，坚持多元化解矛盾纠纷，不断增强应急处置能力，公司生产经营和改革发展稳定可控。

会议强调，要准确把握目前公司面临的问题和压力，充分认识信访维稳工作的重要性，各单位各部门要牢固树立“一盘棋”思想，上下联动，形成强大合力。

一是要提高站位，进一步压实信访维稳主体责任，提高各级领导干部自觉做好信访工作的主动性，切实履行好化解矛盾、解决问题的主体责任，坚持实行领导包案化解。

二是要坚持信访维稳工作与生产经营同步推进同步落实，形成关口前移的工作机制，各单位要加强外部清收工作，从源头上化解各类隐患。

三是要关心职工群众，畅通信访渠道，提高信访办件时效，及时解决职工群众合理诉求，化解矛盾纠纷。

四是要加强消防安全管理，要切实加强办公区、老旧小区、生活基地、租赁生产区等重点区域以及周边环境的消防安全管理，加大隐患排查整改和消防安全投入力度，坚决杜绝火灾事故的发生。