公司多个基层工会组织开展“云铁杯”第三届职工职业技能竞赛

12月10日-18日，为进一步推动产业工人队伍建设改革，充分发挥职业技能竞赛在构建产业工人技能形成体系方面的积极作用，公司举办第三届职工职业技能竞赛，本届技能竞赛共设5个比赛项目，6个片区，9个一线在建项目，70余人参加。

第二直管项目部丽江明珠商业广场项目，混凝土施工规范及验收规范技能竞赛以“笔试+简答”形式开展，22名参赛者比脑力、拼速度，上演了一场“最强大脑”的精彩对垒。笔试结束后，抽取简答题目进行回答。竞赛着重考核选手对混凝土及其原材料所涉及的产品标准、检测试验相关标准、与混凝土有关的管理标准、质量评定、验收标准等相关知识的掌握。

第五直管项目部南涧至云县段土建十五工区，工程管理综合知识技能竞赛采取闭卷考试形式，题型包括单选、多选及判断题，参与项目管理制度知识竞赛的职工共计33人。

第六直管项目部云兰高速公路土建十五分部，测量员技能竞赛，各参赛选手纷纷使出“看家本领”，把掌握的理论知识和技能水平发挥出来，选手们全神贯注，操作娴熟，有条不紊地启动测量仪器设备，测量点位、计算数据，展示出了严谨细致的精神风貌。

第七直管项目部云铝项目，施工员技能竞赛分为实操竞赛和理论考试两个部分，实操主要从测量和安全隐患排查两个方面进行比拼，12名参赛青年全神贯注的投入到活动中，互相切磋的同时相互交流、学习，通过竞赛促进技能提升。

安全隐患排查技能竞赛，大桥直管项目部元大、景洪、勐满、滇池4个在建项目25名选手对施工现场安全防护设施（脚手架、临边防护、洞口防护等）、临时用电系统、施工机械设备（门式起重机、吊车、电焊机等）、消防安全设施、易燃易爆物品管理、文明施工等方面存在的隐患进行认真排查，赛场上，选手们两人一组，通力合作，选手敏锐、细致，认真对照安全生产标准，找问题给建议，充分展现了饱满的精神面貌和过硬的专业基础。

以赛促学、以赛促训，第三届职工职业技能竞赛从项目参赛率看，参赛职工积极性高，比赛项目数量上升，从项目类别看，紧贴公司生产实际，涵盖范围广，竞赛既是对职工技能水平的一次展示和检验，也是推进技能人才队伍建设，同时也是公司引导广大产业工人勤学苦练、深入钻研，为公司发展造就结构合理、技术精湛、作风过硬的技能人才队伍，助推公司内涵式高质量发展的重要举措。